温晴就像抓住了一根救命稻草一样，看着米苏，眼里全是急切。“米苏，现在怎么办啊！”
米苏一脸为难。“这……我也没办法……”
想了想，米苏赶忙又对温晴说到：“总监，您先去办公室，同情，是可以一辈子支撑你在左家安安稳稳活下去的，您要破局，只能从董事长那下手，不论是在左家，还是在公司里，有权利反驳总裁的也只有董事长，杨总监那也是救不了你，而且……”
米苏眼睛转了转。“而且总裁对您是停职处理，不是撤职，不是开除，您还有翻盘的机会。”
“可现在说这些有什么用？米苏，你没看到吗？我妈今天是赞同铭哥对我的处理的，她现在救不了我！”温晴说完，一下子呆住了！
左菁芸保不住她了……温晴张着嘴，她现在才反应过来，为什么左铭要当着这么多人的面训斥他，把她叫到三十三楼，或者到她的办公室单独面谈才是正常的处理手段，人死不能复生，左铭懂这个道理，再生气，也不应该当着这么多人的面要她下不来台，在员工面前给一个管理层足够的尊重，是一个总裁最基本的职场操作，可今天左铭偏偏不是这么做的。
但是现在温晴反应过来了，左铭就是不想左菁芸和杨志辉再保她！
在所有人面前都挑明了训斥自己，并下达处罚，左菁芸为了安抚员工的情绪，绝对不会去反驳左铭的处理，否则，全公司的员工都会有不满情绪，而且对左铭的威信有很大的损伤。
左铭的处罚命令一旦下达，左菁芸想再做什么都是于事无补。
左铭，比她懂得怎么下命令，并保证命令不被他人左右
第六十二章 停职(3/5)