了算？”黄蔚一阵惊讶“你在励先到底做什么？”我忙摆了摆手：“我没有那么大的权力，我只是在执行上面的指示，如果你想好了，我会安排我们丁总和你见面。
至于我在励先具体做什么暂时保密，等你进了励先就不是一清二楚了吗。”
“哼，恭喜，恭喜！还真瞧不出你在励先‘小人得志’了，当初骑锋让你离开确实是有眼无珠、有良才而不用，以致放虎归山啊，可惜！可惜！”
黄蔚似在为我离开骑锋感到遗憾，又是似在替骑锋老板痛心疾首。
我态度诚恳：“黄蔚你过来吧，说不定你好好干以后还能做总经理，外发部可是个重要部门啊！”
“得了吧你别拿我开涮了，等我做到总经理你已经做到亚洲首富了。”就这样，我们最后不欢而散。
“励精图治，敢为人先”这是励先集团的创业寓言和立业理念。
励先最初从一家注册资金只有八百万人民币，员工二百来人的小厂经过五年时间的发展已成为属下拥有十几家工厂，员工数万人，年产值数十亿元的在行业独占鳌头的大型皮具公司。
我现在励先的主要职务是：文化与新闻部高级专员（部门执行总监）主要职责：负责企业文化建设，树立、宣传与维护，打造企业核心价值观；负责公司的品牌战略与建设；负责与政府部门、媒体联络，沟通与维护，建立与员工沟通的平台，弘扬公司的企业文化；住持编辑企业刊物和管理公司网站。
可以这么说我坐上励先的文化新闻部高级专员的位置真TMD的全靠“天时、地利、人和”啊！所谓“天时”在此引申为：天赋和个人能力。
第15章 小人得志(2/3)