我直流鼻滴，虽然以前在湖南呆过几年但我还是吃不来辣椒，可在老胡热情的款待下盛情难却，我只得强打起十二分精神地和老胡觥筹交错，把酒言欢起来。
老胡是我在这个异乡城市第一个请我吃饭的人，我无论如何都不会忘记的，不是吗，虽然老胡请我吃的是路边最普通不过的小餐馆的家常快餐……多年后的今天虽然我早已有机会经常出入东莞的各种酒店餐厅饭馆，品尝过形式各样的山珍海味，可每当我想起老胡请吃的那顿饭，心里便会油然而生起某种弥足珍贵的感动和感激，以致让我一生回味无穷，感恩图报!
按照骑锋的规定，新招员工的试用期一般为一周，一周后厂里认可合格后，再安排入职培训。
周一我被告知正式接受公司培训了，所谓的培训只不过是骑锋公司把属下各厂最近新招进的员工集中在总部的的一个大会议室由总部的某位人事专员事先给大家大略讲解一下骑锋公司企业文化和各种规章制度，特别是在讲到历史发展现状和远景情况怎么样怎么样时，把骑锋公司描述为一个值得我辈抛头颅洒热血大有光明前途的大好企业。
等人事专员发表完热情洋溢，激动人心的开场旁白后，接下来培训内容实在是枯燥无味的很。
人事专员给我们每人发一本像我们读书时的中学生守则大小般的《骑锋员工手册》让我们自行研读学习。
我翻开首页是篇序言——欢迎加入骑锋公司：为了帮助公司内每位员工清楚了解有关公司的基本情况、规章制度及员工福利等，公司制编制了此(员工手册)。
此手册也作为您与公司的签合同的附件之一，每位员工应熟读并
第29章 老胡的恩情(3/4)