她随口问道。
“这次咱们班团建活动的具体方案和相关工作，就由你来全权负责吧！”
刚才众人开会只是讨论确定了个大体的计划，但事实上还远远不够。
活动的预算，需要买什么零食水果，烧烤和野炊的餐具，食物份量，环保横幅定制，包车联系，游戏内容……
大大小小的事说起来其实挺多的，必须写出一个详细的方案捋清，否则到时可能就会疏漏忽略。
“姚老师不是说了，让你全权安排吗？”
洛曦皱起眉头，不解地道。
“对呀，这件事我说了算，所以我安排你负责具体方案和相关工作呀！”
苏泽林振振有词。
洛曦：“……”
你说得真有道理，我竟无言以对。
其实要苏泽林亲手写方案也不是写不出来，但能当甩手掌柜为什么不呢？
就像他当年在公司当总裁的时候，不可能大事小事一手抓。
难道连搞个企业策划都需要老总自己动手不成，下面的人是白拿工资的吗？
有人才搁着不用，这个领导就是傻瓜！
如果班上只有其他四个班干，这个方案他们确实搞不来。
但还有一个洛曦，她是能挑起大梁的，而且苏泽林能看得出来，她乐意挑大梁。
这就是洛景岘说的，适当地把舞台让给其他想要表现的人，自己也乐得清闲，省心省力，别人还会更尊敬你这个领导。
当然，你看人也得看准，对方得有这个能力。
倘若这个方案让其他四人来做的话，那就是强人所难了，反而会坏事，这时苏泽林就得自己来，让其他人协助。
第八十二章 财管一班的首次团建，洛曦又输了(9/11)