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狂野北美1846

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第61章劳动力急缺
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    剩下的2%股权暂未分配,今后将作为奖励武器设计师和高级技工的有效方法,为促进武器公司长期良性发展,奠定健康的制度基础。
    在股权分配方面,无论是李察还是威廉-理查森都表现出很大度的态度,给予赛缪尔-柯尔特丰厚的股权占比,比想象中要多的多。
    与此同时
    无论塞缪尔-柯尔特还是其他的武器设计师,其手持的武器发明专利和今后开发的武器发明专利,都将属于科尔特武器公司所有,而非个人拥有,这是唯一的条件。
    作为让步,李察和威廉-理查森两大股东承诺;
    塞缪尔-柯尔特在今后武器公司发展进入正轨后,可以依据当时公司实际估值,从自己手上回购不超过15%的股权,从威廉-理查森先生手上回购不超过6%的股权。
    若是能够实现
    那么塞缪尔-柯尔特先生将有希望持有最多46%的股权,从而成为武器公司最大股东。
    当然,这仅仅是理论上的可能。
    正是拥有这样的希望,由此激起了塞缪尔科尔特先生和他的助手罗德林高昂的创业热情,第2天一大早,两人便马不停蹄的忙碌开了。
    一马车又一马车的货物从港口卸载下来,还有随行而来的数十名技术工人,科尔特武器公司同时又招募了30多名年轻妇女,拉开架势热火朝天的干了起来。
    仅仅5天的功夫,位于玉带河边的科尔特武器工厂便开动了起来,进入试生产阶段。
    按照要求;
    当前试生产的是改良型的左轮火枪,是李察根据骑兵的特别需求,向柯尔特武器公司定制的骑兵转轮火枪。
    这种定制款的枪械

第61章劳动力急缺(2/7)
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