她不动声色的把文件挪了挪，哂笑：“哪里哪里，工作认真应该的，应该的。”
厉靳不以为然的挑挑眉，也不拆穿她，只是审视的目光对她极具压迫感。
“设计部的首席设计师不是一直空缺着的？”他突然问。
董事：“也不是，前两个月首席设计师因怀孕就休假了。”
“新擎现在是moon旗下在国内最具代表性的服装时尚，一个首席金牌空这么久，没有专门给人留着的理由，”他漫不经心的扫了眼奚明月：“既然她是新晋标冠，怎么不举荐举荐？”
这话听着，怎么感觉是要给自己升职的节奏？这男人怎么会这么好心？
“这……”董事面露难色：“首席设计师是公司元老级别设计，在专业，技术等方面处于典范作用，组织公司高端客户的设计团队，指导设计师发展，而奚明月虽年轻有才，可来公司两年，总体来说还是历练不够，怕是不能胜任。”
设计部是时尚公司较为重要的核心部门，一个首席设计师可以说是代表公司的脸面，负责跟甲方沟通的高层人士。
研究国内外最新的设计发展方向，并及时对精品首席设计师传达新设计思维。
及时参加国内外设计相关会议，展览，学术讨论，做出精品学术成果，担子并不轻松。
奚明月平时表现太过随心所欲，做事不够稳妥，缺乏耐性，爱意气用事，刘总监也在磨练她，现在并不能胜任这个席位。
一阵沉默……
奚明月头底下的白眼都要翻到天花板了，这是故意的吧？
不试试怎么知道她行不行，她很行！
厉靳似是对这个回答不意外，眼神淡漠，“既
第五章 不试怎么知道她不行(4/6)