器的生产也需要时间，需要工人的时间还不短，进入一定程度的机械化才能淘汰一批工人。
目前，能够多一些高技术人才，能够更加符合上面对工业发展的预期，也算是提供工厂的竞争力。
这些技术达到标准的钳工，会被安排一些重要的工作，就算上面没有给予升级的机会，工厂也会发放一定的补贴，甚至福利待遇达到八级钳工的程度。
只不过这八级钳工不包括易传宗这种，就算是他生产的那些工件精度达标了，但是工件的难度太低了。
自行设计、对一些机器的修理和改动，不到半年的时间，看都看不全，这个数需要很多年学习和经验的积累才行。
他认为易传宗最多就是个六级钳工，这才肆无忌惮的出手。
杨厂长微笑着点点头，对于这位李主任他还是有些许了解的，也比较看好这人。
即便如此年轻能够走到这一步，或多或少靠点关系也无所谓。
这关系本来就是一种基础能力。
近朱者赤近墨者黑，天生拥有领导才能的人很少，后天渲染自然要比那些没基础的要强。
有关系想办点事儿，也要比没关系办起来简单，能够更好的完成上面的任务，协调好工厂内部，就能担得起这个职位。
“好，如此我就放心了。”
杨厂长笑着回应了一句，然后熟悉地转头看向车间的一侧。
那边有工厂里面的两位八级钳工，还有一些其他的高技术人员，比如厂里的高知识分子——工程师。
杨厂长能做两万人大厂的厂长，肯定是为人善用，他想听一下专业人士的回答，这里面一大爷的评
第九章 杨厂长来了(3/9)