案的事情你是主要责任方。”
“你们怎么能这么轻易就下结论?”
听到扣工资这句的时候,叶清欢猛地抬起头,不敢置信的望着面前的吴经理,
“我是想离职没错,但这不代表我泄露公司资料。”
吴经理眉头一皱,“我说了,不只是对你一个人调查。”
“但是停职停薪处理是只对我一个人,不是吗?你们这样不分是非,我可以按照劳工合同投诉你们。”
“投诉?别忘了你的嫌疑最大……”
吴经理猛地合上手中的记录本,露出不耐烦的神色,冷声道,“叶清欢,请你注意你的态度,天盛集团不缺你这样的人,配合调查是你唯一的选择,我们不会冤枉你,停职一个月你可以当做休假也可以当做反省时间,这事你的确是有过错的,另外还有你的同事米暖。”
“这件事跟米暖没关系。”叶清欢急声打断,“她刚参加这项目没几天,手上根本没有广告案的视频。”
吴经理若有所思的盯着她看了一眼,“两个选择,一是你跟米暖责任一人一半,都停职停薪接受调查,限期一个月,二是你负主要责任,米暖扣除这个月奖金,你做停职停薪调查,限期一个月,自己选。”
监察部这些年为了高效率调查,总有些不为人知的手段,利用涉嫌人员的软肋威逼利诱,是其中一种而已。