案的事情你是主要责任方。”
“你们怎么能这么轻易就下结论？”
听到扣工资这句的时候，叶清欢猛地抬起头，不敢置信的望着面前的吴经理，
“我是想离职没错，但这不代表我泄露公司资料。”
吴经理眉头一皱，“我说了，不只是对你一个人调查。”
“但是停职停薪处理是只对我一个人，不是吗？你们这样不分是非，我可以按照劳工合同投诉你们。”
“投诉？别忘了你的嫌疑最大……”
吴经理猛地合上手中的记录本，露出不耐烦的神色，冷声道，“叶清欢，请你注意你的态度，天盛集团不缺你这样的人，配合调查是你唯一的选择，我们不会冤枉你，停职一个月你可以当做休假也可以当做反省时间，这事你的确是有过错的，另外还有你的同事米暖。”
“这件事跟米暖没关系。”叶清欢急声打断，“她刚参加这项目没几天，手上根本没有广告案的视频。”
吴经理若有所思的盯着她看了一眼，“两个选择，一是你跟米暖责任一人一半，都停职停薪接受调查，限期一个月，二是你负主要责任，米暖扣除这个月奖金，你做停职停薪调查，限期一个月，自己选。”
监察部这些年为了高效率调查，总有些不为人知的手段，利用涉嫌人员的软肋威逼利诱，是其中一种而已。