的就滚蛋吧。
货栈工地已然成为寒风城一景，每天都有大批市民过来看稀奇。权贵打骂仆人不是什么稀奇事，可能把‘打骂’上升为一种管理技能就新奇了。
大多数贵族老爷只知道生气，却不知道该如何把自己的意图告诉仆人。仆人没受过教育，愚钝不解，挨打挨骂反而更加乱上添乱。
和谐村来的骨干被训练了几个月，已经习惯了有规律的生活，并以此感到自豪。有他们担任组长和副组长，负责给新招募的苦力示范正确的行为。
‘以老带新’的效果非常好，这已经尽可能的仁慈。但面对一群文盲，有时候只有痛觉能让他们加深记忆。
这种管理手段粗暴了点，但有效就好。因为当前的贵族管理更糟糕，硬生生把周老爷衬托成了管理大师。
对于工地的‘高效’表现，卢比奥非常满意。他下令第七组苦力上工，轮班的二十人早等在工地外。组长将放置好的工具分配下去，副组长在一旁盯着。
简单，直接，没有太多废话。
第一组吃饱饭后，乖乖的去工地附近搭建的窝棚休息睡觉。粗壮妇人会提来第二桶晚餐，随后第二组停工，再让第八组上工。每天三班倒，如此周而复始。
布置好火把，洛林带着女奴去休息。刚买来的奴隶体质很差，喝体力药剂都没用，每天只能干点轻活，以恢复为主。周青峰对女奴还算宽容，没太多要求。
只是女奴休息，洛林却还不能休息，她还要去学习。
‘前次’周青峰大宴宾客招募用得上的知识分子。但整个过程太过粗陋，负责第一层把关的是个地道的文盲兽人，靠看长相判断是否有掌握
第0322章 站稳脚(2/4)