丝歉意。事实上，龚仲还是非常尊重李树民的，李树民也经常就食堂财务管理、绩效考核的事与龚仲沟通，这次不知道怎么鬼使神差地与龚仲吵了起来。
其实不仅是李树民与龚仲不知道，就是马建设与张晗瑛也不明白，李树民与龚仲的争吵，只是平时积压在心中的怨气的一种发泄，一种积压到极致的自然发泄。而方丽红没有及时做账，影响了绩效考核的准确性，与李树民发生冲突事件，只是这种发泄的导火线而已。所以，一旦发泄完后，他们就马上冷静下来，立即感觉了彼此的不理智，向对方传递了歉意的信号。
见到李树民与龚仲不说话了，董昕主任终于开口训起话来：“你们吵啊！怎么不吵了？继续吵啊！我今天就不制止你们，让你们吵个够，看你们吵到什么地步，要吵出什么结果来。你们一位是几十年的老科长，一位多年的办公室主任，却在马处的办公室莫明其妙地争吵起来，这象什么话？还有没有组织纪律？还懂不懂规矩？还有没有马建设处长？”
看到李树民、龚仲没有接话，董昕缓和了一下语气说道：“既然你们都没话说了，那我就来说说我的看法。话不说不明，理不辩不清。今天这事情到底是什么原因造成的，责任在谁，相信大家已经有一本账了。也希望你们当事人，好好反省一下自己。”董昕暂停了一下，轻轻地咳嗽了一声，调整了一下语气，继续说道：“首先，不管什么理由，在办公室争吵，这肯定是不对的。我希望以后我们的工作人员，不要再发生类似现象。”
董昕主任说着说着，语气又慢慢地变得严肃起来了：“第二点，大家都知道，职工食堂每个月的收入支出基本上没有很大的变化，成本
第四十一章 责任在你(5/7)