是这样，“君子不立于危墙之下”。如果是吃力不讨好的事，人们将千方百计地回避，回避不了就采取“拖”字诀。
在机关里，雪中送炭的少，落井下石的多。
因此，机关里常见这样的现象，当一个人得势时，也就是事业上走上坡路时，领导欣赏喜欢时，他身边不泛同事朋友，大家对他非常客气尊重友好，路上遇见时也笑眯眯地打招呼；当一个人背时时，也就是领导不欣赏时，事业走下坡路时，他身边的同事朋友就会越来越少，就是以前的好朋友也会有意无意的疏远他。
过了一会儿，龚仲说道：“马处，你对我的关心与帮助，我心里是有数的。这是我命苦，算了，我认了。只要身体好，家庭幸福，其他的事就顺其自然了。真的，物业公司的这个收支计划还有什么好办法挽救没有？”
马建设处长思考了一下，说道：“这个收支计划已以正式文件下发，这是经过局领导批准了的，现在要改变计划，肯定不可能了。我看这样吧，你回去写一个文字说明，将上年的收支情况，今年的收支计划，以及其中存在的问题说明清楚报来，到年底时财务处再下一个临时调整计划，就不会影响你们的工作了。”
龚仲回到机关后勤保障中心后，将情况汇报给了董昕主任听。董昕主任听完后说道：“我早就说了吧，事情没有做之前，不要前怕狼后怕虎似的，不要有畏难情绪。今后工作一定要积极点主动点，要敢于畏难而上。”
龚仲听到董昕主任这样说，真有一种哭笑不得的感觉。这件事情，说去说来，最后的责任者居然是他，了难也是他，而且还落了个不积极不主动，工作上有畏难情绪的结论。
第九十章 何患无辞(5/6)