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官场潜规则

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第一百零六章 评先资格
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    见到大家都肃静地看着自己,董昕主任思考了一下,有些严肃地说道:“同志们,大家打分的结果已经出来了,但按照局里的有关规定,大家打分只是整个评先工作的一个环节,这里就不公布具体的打分情况了。等下我们领导班子还要开会,根据实际情况进行综合,最后确定中心上报局里的先进人选。”
    在离开会议室时,李树民老科长悄悄地有些疑惑地对龚仲说道:“去年怎么没有进行综合,而是直接根据大家投票结果,当场就宣布了上报局里的先进个人人选名单?”
    不但李树民老科长有这个疑惑,就是与会的大多数干部职工,包括方文副主任都有同样的疑惑。但他们没有说什么,就是方文副主任也没有提出什么异议,只是保持着沉默。毕竟董昕主任的强势与跋扈,大家早就见识了,没有必要为了什么先进与自己过不去。
    但龚仲是办公室主任,维护领导的形象与威信,是他的基本职责。现在面对李树民老科长的疑惑,他必须进行正面解释。于是,龚仲思考了一下,谨慎地回答道:“按照局里制订的先进评选办法,职工群众投票后,领导班子还可根据实际情况,进行必要的综合。”
    龚仲回答得很技巧,他只是正面回答了李树民老科长提出的董昕主任进行综合的做法,符合局里制订的相关规定,但是他没有正面解释董昕主任为什么去年根据群众投票结果,直接宣布上报局先进人选名单,而今年看到大家投票结果后却突然皱起了眉头,要搞什么综合问题。
    但聪明如龚仲,天天与董昕主任打交道,对于他内心想什么,龚仲心里是多少有些底的。他感觉到,董昕主任是在看到曹婷婷统计的投票结果

第一百零六章 评先资格(1/6)
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