权处长知道，不管是什么情况，不管有什么原因，不管结果如何，最后赵一局长肯定会怪罪他。怪罪他这个人事处长工作没有做好，没有将矛盾“化解”掉，变相将矛盾“上交”了。
想到这里，史权处长抬起头，眼里露出了些许复杂的神色。他轻轻地咳嗽一下，以他认为最适当的语气说道：“龚主任，你反映的情况确实存在，我非常理解。只是现在正是处理黑山事件的关键时刻，我觉得你此时此刻提出这个问题有些不合时宜。”
史权处长说到这里，见龚仲没有提出反对意见，接着说道：“龚主任，要不这样吧，待黑山事件那案件了结后，你再来找我，到时我想办法找局领导报告，看有没有可能帮你解决这个问题。龚主任，你看怎么样？”
对于自己的这个不公正待遇问题，自己的直接领导董昕主任是直接将问题踢给他人，马建设处长则是以朋友的身份劝自己算了，现在史权处长明显是采取拖字秘诀。
龚仲看着史权处长，有些无奈地说道：“史处，不管怎么说，局里有文件明确规定却不执行，江南局有几十号交流干部却有不一样的待遇，还有我们中心工作不久的小青年，他们的工资补贴都比我这个工作几十年的人高，这些都是让人无法接受的事实。”
说到这里，龚仲叹了一口气，有些感叹地说道：“不过，史处，我也知道，局里严格执行这二个文件规定，让我享受政策外津补贴，或无视这二个制度的存在，不让我享受政策外津补贴，都是一句话儿的事。”
龚仲知道，不管是行政机关，还是公司企业；不管是大单位，还是小单位，严格执行自己制订的内部管理制度规定，这是一个单位内
第一百二十二章 上下之梁（9）(2/6)