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这么久的游戏打下来，也都熟悉了，方暇想了想，还是出声关心了句，“是昨天的试训不顺利？”
他知道昨天队里的这几个小孩去训练营试训了，方暇的雇佣是按小时计费、按天结算，倒也要对没有每天都来得硬性要求。不过这几个小孩还挺有责任心的，提前了一天跟方暇打了个招呼请假，还特意问了句要不要找朋友帮忙带，不过后者方暇倒是婉拒了，他正好有点办手续的事要处理，干脆昨天就没上线。
耳机里传来几道有点闷的“嗯”声。
这情况显然不是普通的不顺利。
他们没有说的意思，方暇倒也不好硬追着问。
不过到底这群人都年纪不大，被这么一提、隔了一会儿就有人憋不住了，把昨天遇到的事从头到尾叭叭了个底儿掉。
他们昨天的试训没通过，不是因为技术问题。
他们去的时候遇到了训练营的熟人，是个以前关系就不太对付的老同学，他们没抵住对方的阴阳怪气、吵了几句嘴。这本来没什么，但是等到后来试训的时候，却发现他们几个键盘全是坏的——倒也没有“坏”那么夸张，就是要么按键有延迟，要么有坏键，林林总总的小毛病，平常用一用或许没问题，但是在测试里面就吃大亏了。
给他们设备的时间也推得最迟，几人一直到测试快开始了才拿到。等检查出问题了，显示屏上都开始读秒了，几个人连忙跟旁边的负责人说这事，结果却被以扰乱纪律为由差点被赶出去。
小话唠憋了大半天，这会儿终于忍不住了，大声：“那负责人就是故意的！我都看见了，他跟何凯其打眼色了！！”
何凯其
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