物，出了一拨又一波，但是整体呢……
曾经有一个形象的比喻：美国人喜欢打桥牌，讲究即使不知道伙伴的实力，也要与之合作；日本人喜欢下围棋，懂得牺牲一个小点，换取更大的格局，为了整体的利益和最终的胜利可以牺牲局部棋子。日本的公司或个人在对外时常常表现出团结一致的劲头，甚至他们去海外旅游也要找日本人开的旅馆去住，尽管有时更贵、交通更不便；中国人喜欢的则是打麻将，讲究的是，看着上家，顶着下家，同时还要防着对家，自己和不了，也不让别人和…….
由于不太抱团，中国的公司普遍有这么一个特点：顺风顺水时，那是人人一张笑脸，歌功颂德，同时握有一定权力的人，赶紧想办法，趁着红火景气的时候，狠狠地捞上一笔；一旦出现点什么问题，经济一滑坡，那就鸟兽散了……这个情况，在中国的公司中比较常见，当然，也不能全部概括。
现在公司陷入了困境，员工们，现在有没有乱呢？
说实话，韩秋的心里，还是没有什么底。他设身处地地想一想，如果自己是普通的员工，猛然间面临这样的情况，恐怕也会一瞬间乱了阵脚，担心自己会不会下岗失业，早早就打算着另谋出路了……
但当韩秋第二天赶到公司里的时候，却被眼前的景象给惊呆了：整个办公大厅里，没有一点多余的鼓噪声，也没有人偷懒，每个人都在有条不紊地继续着自己的工作。只是，整体的气氛，还是显得有些萧索。
“韩总！”见到韩秋出现在公司里，整个大厅里，突然就完全换了一个氛围似的，众人纷纷从自己的座位上站了起来，齐刷刷地看着韩秋。
“韩总，你
第四百七十章 化压力为动力(4/6)