最近这一个月，医院的事情非常忙碌。我给范其然汇报了目前与各个医院接洽的结果后他非常的高兴。
“我觉得应该将所有的医院集中在一起搞一个签字仪式，这样才显得声势浩大。这样的新闻说不定中央电视台也会播出呢。”他对我说道。
我不禁对他的这个想法暗暗叫绝。这么大型的活动，十来个县级市的领导参加的签字仪式，如果不好好利用的话就太可惜了，而且从新闻报道的角度来讲也确实非常的有价值。
在与媒体沟通后，他们也非常赞同范其然的这个想法。
“麻烦你们做一个详细的宣传方案吧，费用的事情好说。”我向他们承诺。
这次他们没有拒绝谈费用方面的问题。
医院职工们的积极性空前高涨。范其然在院务会上除了谈及此项工作对提升医院形象、进一步巩固我们医院在全省医疗行业的主导地位具有重大意义外，还特地告诉大家说，今后医院的营业额将会因此大幅度地提高，职工的收入也会随之大幅度地增长。
对于个人来讲，他后面的那一席话对大家的诱惑力更大。
范其然刚当院长的时候有一部分人还是非常有意见的，但是随着时间的推移，人们发现医院在进行大规模的改造的同时个人的收入不但没有减少，反而还略有增加。对于职工来讲，收入才是他们评价一个领导的硬指标。他们不会去管谁是领导，他们更关心的是自己的腰包。范其然深谙其中的道理。
不过最近医院出了一件大事情，这件事情让范其然一度紧张万分，我也同样。
这件事情被严格地控制在一个非常小的范围之内——
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