“那就要修改生产计划了，这不是我们能决定的事，我向上面报告吧。”袁院长紧紧的皱着眉，道：“关于小苏以工代干的事情，我改天拿到会上去说说，苏城，你就算是我们工艺研究院的人了，这样可好？。”
苏城报以一笑，没有开腔。
袁院长和王处长对是一眼，又道：“这样吧，我们先把你借调到工艺研究院一年时间，争取在这段时间里，把以工代干的指标弄下来。在这期间，你可以继续搞发明创新……”
他其实是想把“胀套联接”的研究成果放在工艺研究院里。这个年代，并没有什么成果转让之类的说法，但将苏城吸收进来，哪怕只是一年，成果落在自己头上，也就是水到渠成的事。
当然，他在这个过程中，也没有损害苏城的利益。毕竟，“胀套联接”原本就不是一个好卖钱的东西，它只能用在采矿或采油等重型机械当中，而且要有规模优势，才能显出成本优势。这个时节，唯有国家的研究院和大型国企，才能有效的利用它。
而这些部门，最多就是像袁院长这样，给苏城一点好处，而不可能正大光明的支付专利转让费，财务上首先就不能过关。
苏城想了想，道：“袁院长，我还是喜欢采油队。”
采油队的工作虽然辛苦，但胜在自由。研究院则不同了，清苦之外，会有大量无聊的设计任务，很多时候，就是上面领导一拍脑袋想出来的点子——根据领导的级别不同，他们所被允许的愚蠢程度也不同，在研究院做小工，遇到没有一点常识的文科生，才是让人哭笑不得，浑身难受的事儿。
苏城不要以工代干的指标，袁院长顿时没辙了。这个时代的
第十二章： 实物奖励(3/5)