虽然是个晕车蛋子，脑袋倒是清醒。
他善意的笑了一下，却道：“我还真的只是一个想法。这项工作不简单，首先要联系几家研究机构，做出符合标准的温度感应器，例如适应油田乃至储油管内的环境，然后再请国内或国外的电子厂代工，再就是安装和维护的工作。另外，配套的软件系统也很重要，要非常准确方便的显示温度感应器的位置……”
“这还是没想好啊！”林永贵大笑，转瞬试探性的道：“既然如此，这项工作就交给大华实业吧，究竟什么价格，你们再和预算处的谈。”
苏城连连摆手，道：“林书记，我刚刚收购了济南动力机厂，现在真的抽不出时间了。”
林永贵沉吟了一下，道：“大华实业要是不做的话，这个温度感应器就不好做了。”
瞿国达也觉得困难，道：“如果外包给其他公司，做交钥匙工程，联系研究机构，请代工厂，安装和维护都方便，要是我们自己整，光是联系国内万厂商比较价格的事情，就头疼的很。”
国企的体制决定，任何需要人做判断的地方，就会增加成本。这一方面是利益作祟，一方面是水平不够。很多领导并非专业出身，那他判断成与败，是与否的标准就是人了。许多人都以“看人”著称。但是，“看人”绝对是非经济的。
苏城依旧婉拒。80年代的电子产品的产能极低，找电子厂就免不了求人，苏城既不想求人，也不愿浪费外汇在这方面。
瞿国达想让苏城来做，以期尽快见到成品，又帮腔道：“苏厂长，您有什么要求提出来呗。咱们油田，每年因为输油管开节点，损失太多了……”
“这个是电
第九十五章 顾问(2/6)