量好的待遇，也是理所应当。
这些研究员若是愿意去大华实业或济南动力机厂工作，那么获得专利利润分成也是很可能的。苏城已经准备学习着建立这样一个机制，不过，对于仍在体制内的工作人员，他却不能这样做。
就是三次采油所目前的节节攀升的待遇，已经引起了许多人的不安了。
这要是别的副所长，早被其他领导各种规劝了。苏城却不同，他又不是研究院系统的人，别人想给他穿个小鞋，都找不到合适的号码。
另一方面，这也是三次采油极其重要。20年前，10年前，甚至5年前，三次采油都没有如此之重要。但是现在，如大港和中原油田进口的聚合物分散装置都已经安装到位，胜利油田究竟是自主创新，还是从国外进口，都需要赶快做出决定。
从国外进口是一个安全的招数，但是，聚合物驱的技术意味着源源不断的聚合物成本，如果将之交给外国人，实在令人心中不甘。而且，也会产生巨额的成本。
每提前一天完成设计，就能给油田节省数十万元，给国家节省数百万元。
所有研究员，都已经进入了不眠不休的拼搏状态。
苏城也几乎将油田的事全丢给了小胖，200多口油井要管理起来非常复杂，小胖和秦筠一起仍然不行，还需要再雇佣新人。
动力机厂和大华实业倒是好一些，管理团队也从不要求苏城事必躬亲。他也只需要看到现金流正常就可以了。
如此坚持到4月末，研究所内几乎全是大胡子。
80年代可没有电动刮胡刀，刮胡子要涂肥皂水，还在在枝桠似的塑料块上安装双面或单面刀片
第一百一十三章 又是招聘季(2/8)