考虑的，拿出一部分作为奖池，其他部分给所有的员工平分了，获得奖金数量的多少和他们获得的抽奖次数息息相关。
也就是说和他们目前的绩效考核息息相关，这已经是方远能想到最好的解决办法了，不过现在只是一个初步的设想，距离年会还有一段时间，足够自己思考这件事情了。
年终奖什么的根本不用自己操心，这种公司最基本的制度，方远从来不会插手的。
像年会上面的奖励这种事情，是属于方远个人出资的，这才是方远需要考虑的事情。
要不然方远怎么会一整年不出现在九州公司，这些员工依旧对他这么狂热。
这样的老板，谁能不心悦诚服呢！
就算是刘志军和李天奇对小老板这种做法都赞叹不已。
特别是刘志军，他对方远能拿到多少分红一清二楚，每年看见方远自掏腰包的时候，刘志军都觉得十分过意不去。
今年自己是不是也应该做点什么了？
虽然自己不如小老板分的多，但好歹都是九州第二大股东，不能坠了自己的面子啊！
华国男人就好面子这一点，不知道算是有点还是缺点。
就算不是为了自己的面子，刘志军觉得自己于情于理都要做点什么了。
反正自己今年分的够多了，也没什么用钱的地方。
在京都这块地方，刘志军想要买房的话，钱是够了，但不像是方爸那样，想买就能买的。
看，自己想花钱都花不出去，回家和家里的那位商量一下，自己拿多少钱出来奖励这些员工！
毕竟财政大权不在自
第二百二十五章 我们不一样！(2/5)