同，可是人家的消费观念却是一样的。而我们呢，是因为穷吗，是因为收入低吗？其实我觉得这些都不是理由。”
“每个城市都有各个阶层的人，贫富的差异也是存在的。可是为什么我们这里整体的消费走向都是如此呢，这就是思想观念的问题。我们想做大做强，就得引进新的思想，我们要引领我们本地区餐饮业的潮流。所以改革势在必行。”赵玉涛说的铿锵有力，振奋人心。
他先是把大环境说一下，然后又把地区的形式讲了一遍，这样才能有对比，有了比较才能看出问题的严重性。
“对于大家来说，可能还有些不理解，毕竟这里是我们生活了多年的地方，我们随着形式走着，随着潮流走着，可是你们没有发现，我们走的是半步，而大城市走的是一大步。日积月累下来，我们的步伐被人家越落越远。思想不进步。经济如何发展。所以我们要创新，要改变，要引领。我知道这条路上布满了荆棘，可是这条路终究需要有人去开发，而我想做第一个吃到李子的人，我们要做先驱者，不管多难，我们都要走下去。”
“好啦，基本情况大家心里都有一些大概了解了，那么接下来我说一下咱们具体的方案。首先是职位的变化，职位的变化意味着什么，意味着你们的收入升高了，而收入的增加也意味着你们的职责也变多了。现在我说一下人事任命。”赵玉涛说着把面前的本夹子打开，里面是昨天几个人商量好的名单。
“先说一下总店这边。凤香园总店，经理:赵玲，负责整个总店日常管理，人事变动等。总之，总店的一切事物都归赵玲负责，大家掌声恭喜一下。”赵玉涛率先说了一下赵玲的任命。其
第二百一十章大会开始(2/4)