年收入三百多万，发得不能再发。
话说回冯白和黄冬，他们两人是老员工，从公司初创就在这里上班，又都是四十多岁的老人。
考虑到两人对公司有一定贡献，年纪又大，你们既然不肯走，上头也没说什么。
不过，危机感确实实实在在摆在那里的，说不心慌也是假话。
恰好，去年部门主管缺员，这是行政岗，也算是老员工的出路之一，冯白有意争取。
却不想被黄冬使了不光彩的手段，抢了主管的位置。
至于这个手段，说起来有点龌龊。当时冯白有点失眠，去医院开了安眠药和镇静类药物。黄冬就在公司散布谣言，说他患有抑郁征。
于是，冯白做主管一事彻底泡汤。
就这样，黄冬摇身一边成了冯白的领导。按说，你使手段抢了师傅的职位，平时应该给人补偿吧，工作上多照顾些总可以吧？
黄冬却对冯白异常严厉，每次加班都落实到他头上，通宵一次没跑。可怜冯白每熬一次夜，要两三天才能恢复过来。
黄冬还大话炎炎，我是冯哥的徒弟好哥们没错，可工作就是工作，没有什么人情可讲，这也是对他对公司负责。
对于黄冬这人，刘航是不齿的，从来不给他好脸。
刘航是技术大拿，很多东西离了他还真是不行，加上又不在黄冬的部门，和他说起话来也不客气。
冯白：“刘航，算了，算了，少说一句。”
刘航：“老白你怕什么呀，这工作大不了不干，此处不留爷，自有留爷处。要不，咱们一起创业吧，凭我技术和老白你的管理能力，
第五章 又要加班(2/4)