“甩手掌柜也好，说你管理失控也好，对管理一个级企业来说，这些反应出你的真正管理水平，你就是要置身事外，从旁观者角度去思考企业管理上的问题，亲力亲为是管理企业的大忌！”吴凡继续说：“我是欣赏你这样然的管理企业的方式，实践证明你这种管理方式是成功的！”
张宁说：“他这叫什么管理？瞎猫碰到死耗子，他只是用了能力强的职业经理人！”
“为什么他能用到能力强的职业经理人？”吴凡笑着问。
张宁说：“我聘用孟飞来我的集团，当一段时间副总，他的确做得好，我心服口服？”
“在你的企业，他不见得适应你的管理模式！”吴凡笑着说。
顾文文也觉得孟飞平常的工作方式也很挺怪的，但是效率很高，他的思路就是和别人大相径庭，有明显的区别，但是工作效率很高果！
“小孟的管理水平的特点是以制度管人，不是现在我们大部分管理者使用的亲力亲为的事必躬亲的管理方法，这样把一部分权利下方到岗位上，充分挥员工的积极性，形成管理合力，你一个人的脑子好啊，还是大家都动脑子好啊？当然是大家都来做事情效率高啊！”吴凡却说欣赏地说。
顾文文见孟飞一直在和吴凡说笑，闲谈管理的事情，没有说到正事情上，便说：“孟飞，吴教授可是新能源方面的权威，你希望了解这方面的事情，可以请教吴教授啊！”
“小孟也对新能源感兴趣啊？连锁酒店的生意做的蛮好，技术含量的高的行业就不要介入了！”胡中归说。
“新能源项目做起来前期的资金的投入是很大的，
第241章 他来拜访(2/4)