清楚，想要化解这种事情，只能靠数据说话。
她忙的将公司的工作项目、财务报表和计划规划都倒腾打印出来后，以最快的速度赶到安家。
此时安家还在气头，安父的面色都没有缓过来，还是铁青的。
安母瞥见唐珍说道：“你怎么来了？”
唐珍只好硬着头皮问到：“您们真的决定要撤走安少的职务？”
“哼，”安父冷哼一声，“那种不听话的儿子还留来干什么。”
“这恐怕还是不行的。”唐珍十分为难。
安母勾着眼：“你要是来劝说求情的，还是算了。”
“不是，我不是为了帮安少，”唐珍说，“只是公司下下成千万的人的生计都得靠安少了。”
唐珍急忙把打印好的报表摆出来，认认真真的说道：“真的，安少的工作能力非常的强，来公司的这段时间，公司的收益都直线往涨，甚至还扩展了规模准备再建立几个子公司。”
“并且他在公司的这段时间，还掌握了公司三分之一的项目进度，如果现在将安少撤职的话，对公司的损失实在是太大了。”
“工作项目很多可能要作废，损失亿，甚至还要裁员不少，虽然说不至于让公司倒闭，但如果竞争对手这时候对我们下手，公司会遭受十分严重的重创。”
说完这些，唐珍顿了顿，继续说道：“基于这些，我恳求您们再考虑考虑撤职安少的决定，毕竟不是为他，而是为了整个公司。”
唐珍说得有理有据，事实也摆在眼前，加不是从安平个人角度，而是从公司的一个大范围来说，确实说得打动人，她不去当
第五百六十五章 不会为难(3/6)