韩语再次深以为然：“那确实。”
“……”
沈星这才是真的浑身上下每个细胞都服气了。
心里超大声哔哔：“林总肯定是有自己的判断！”
“看看这选的人，一个个都挺好，根本就不像这些老员工，吃了几个月小甜头，就知道跟风，懒得吖匹！”
“要是还不改变，早晚找个机会干他们一炮！”
“……”
……………
林南确实是有点生气。
回到偌大的总经理办公室后，仍有点不满。
“要不是沈星汇报得早，这帮人差点就要学成日东瀛的画风了！”
“到时候又说是国产的，然后沙雕网友们肯定是一边喷，一边暗地里真香！”
“哼！”
“不可能！”
“有我把关，绝对不可能让这个跟风成功！”
“不行，得想想办法，杜绝这种事情的发生，还不能被谭舒女士抓到话柄。”
稍加思索，林南将梁小庆喊了过来。
“小梁，我提出薪酬福利变更事务也有几天了，你研究得怎么样了？”
梁小庆不慌不忙的介绍道：“基本上差不多了，我调查过市场水平，也摸底了公司内部的情况。”
“可以进行一定比例上的调整，只不过最高不宜超过30%。”
“……”
林南点点头，道：“我觉得一家健康发展的公司，不能只有涨薪，福利奖励，没有其它相应的惩处措施。”
“对于一些始终达不到标准的员工
第17章 找个机会干他一炮！(3/5)