在夏国还挺常见的。
其目的主要是让招聘方讲讲公司的未来规划和福利待遇，算是除了展位前的海报之外的另一个宣传途径，主要面向一些需要专业技能人才的公司。
一般大企业的路演都是安排在上午，而且时间通常都是两个小时，足够派来招聘的HR在台上慢悠悠地吹牛逼。更牛逼点的企业下午还有一场，不谈工作只谈理想。
反正不管讲的东西有没有用，台下的萌新们一般也都会一丝不苟地听，甚至还会拿小本本记笔记，深怕面试的时候要考。
而那些小企业，路演就比较随便了。
有人申请的话，就安排在下午一点以后，而且通常都是十几分钟的样子。
毕竟时间长了，也没人乐意听。
“嗯，就我一个……路演下午两点才到我？”郝云略微抱怨地嘀咕了句，“那不都是别人挑剩下的了？”
工作人员干咳了一声，官方地回答道。
“这个你放心……这儿最不缺的就是人才，只要待遇合适，我相信您一定能聘请到自己需要的员工。”
真的会有这么顺利吗？
说实话，郝云并不怀疑这位工作人员说的话，甚至一开始想的比他还要简单。
毕竟前一世的他基本上都是站在被挑选的位置，感觉负责招聘的HR们好像就是往那儿一站，喝着茶等简历找上门来就是了。
然而，当校招会正式开始之后，他才逐渐开始感觉到了一丝压力。
即便人才中心人山人海，过道上的年轻面孔们后浪推着前浪走，也没有几个愿意在他的摊位前多待几秒。
第二十七章 肯定是海报太丑的锅(5/9)