并习惯了和忍者共事的这种现状，那么后来的那些想要在此扎根生活的人也会因为想要融入这个环境而选择接受现状，哪怕心里还有嘀咕或者不安，也会尽力不表现出来。再过去个一两年，当他们发现这个情况确实并不可怕也并不会威胁到他们的时候，甚至还会帮着一起劝再后来的新人适应这样的环境。
普通民众，大抵就是这样的一个群体。
他们甚至不需要正确，只要‘不出错’就够了。
至于忍者……这位姬君的行动完全不像现在的主流认知那样，认为有什么需要用到忍者的地方，就需要某个强大的忍者家族全族为之效命。修正相反，她的行为其实某种程度上在拆散忍者家族的凝聚力。
将原本以家族为单位的忍者，逐渐分散成以家庭或者个人为单位的个体部分，接着让这些被拆分出来的个体单位承担格式的工作。
平等的将工作分给每个可以胜任的忍者。
这样无论是出身于强大的忍族，还是普通的，弱小的忍族，只要适合，就能接到可以养活自己一家的工作。
这样一来，决定工作的就不再是‘出身’，而是‘个人’，这样一来，出身也好，从属地也好，都将不再重要。
忍者本身又是服从性极强的群体。
这样一来，工作过程中个人的矛盾、家族的矛盾都会退居二线，成为次要矛盾。就算不是同一家族、同一区域的忍者也能够合作了。说就此携手交好那肯定不至于，但是矛盾却会大幅度弱化，最终到不会影响到任务，妨碍到计划的程度。
并非针对一两个忍族，而是全面的，面向忍者这个群体。
第一百零四章(3/8)