如果礼部各支部乃至总支部可以获得同等级别职务的权责，礼部成员已经获得了真正的权力。而不用简单的受命于各部门的主官。
就在这样的激动中，罗义仁上来给众人泼了一盆冷水，“权责是什么？拥有权力的同时，就有了责任。如果礼部做事失败了，这个责任归谁？”
“谁错了，谁负责么。”有礼部成员讲述了看似正常的回答。
“各部门主官，乃是上级人事部门派遣。出了事，自然由各人事部门以及拍板的主官负责。我们礼部的各级部门，都是选举出来的。出了事，是整个选举的礼部支部都有责任。出了事，一个人担。有了好处，大家分。这不对。”
听到要负责，一众礼部成员都有些不舒服。好在罗义仁并没有把大家没想明白的撂给大家承担，他继续说道：“这就是陛下所说的礼部工作方法。群策群力，民主集中。咱们礼部最大的不同，就在于我们只选干活的人。作为先锋队，咱们大伙出身都是工农，呃……”
说到这里，罗义仁看到几个脑子灵光的神色不太对。也想起自己的出身和工农毫无关系。这才觉得霍崇之前的说辞更精准，连忙调整过来，“我们都是劳动者。劳动者最明白劳动的辛苦，最明白劳动的难处和要点。所以我们的会议，不是以结果导向，而是以科学导向，以过程为导向。科学，指出方向。过程研究，用来提供反馈，对科学的认知给与加深。凡是这样的，就是礼部的思路。凡是以追求目的成功为唯一方向的，都不是礼部该有的思路与方向。我再强调一次，我们是人，所以我们都会失败。作为人类组织的礼部，也会限于某个条件，做出事后看来不正确
第358章 礼部尚书(十六)(3/9)