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411 你已经被列入我们公司的人才储备库……
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24=8,102=20,292=58。”

    段云琢磨了一会儿,又查看了一下题目答案,说道:“确实是172啊。”

    许觉得接下来的数字推理题和逻辑推理题应该是他的强项。

    像这种简单的填数字,都是他学时上奥数课程时玩剩下的。

    果然,许开启了无双割草模式,十道题目有八道都是他率先说出了答案,另外两道是韩嘉莹先算出来的。

    而且很多题目许直接心算就得到了结果,完全不需要列草稿。

    这让段云直呼:“老了,老了,脑袋转不快了,羡慕你们年轻人啊,年轻真好。”

    第三轮是逻辑推理题,是较为简单的图形推理。

    和探索数列排列规律类似,这里是给出一系列图形,找出其的规律和逻辑关系,并判断下一个图形。

    总体来说,和前面第二轮测试大同小异。

    许再次开启无双模式,成功帮段云完成十道题目。

    最后第四轮部分材料分析题,就是给一段字/图表,从字或者图表判断信息,同样也不是很难,主要考察的还是细心程度。

    28道选择题给了四十分钟的时候,三个人一起答题,只花费了不到半小时就非常轻松的拿下。

    帮段云完成四轮测试后,许和韩嘉莹就直接离开了,剩下的性格测试交由段云自己进行。

    这次线上测试总体给许的感觉,就是题目相对比较简单,但需要耗费较多的时间。

    有点像是带着满级大号去新手村杀野猪,让他有些索然无味的感觉。

    不过,仔细想想,公司方面

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