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425 评审副教授转正材料
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还是比较丰富的:

    包括本科生教学情况、研究生培养情况、院系或学校发展贡献、科研项目的主持情况、孵化的科研成果,还有一些加分项,比如市级、省级、国家级的奖项之类的等等。

    尽管列出来的指标有很多,但大家都知道,本科生教学之类的只能算作是锦上添花。

    类似买彩票一样,人们知道那里有一条路可以实现阶层跃迁,但大多数人都跃迁不上去。

    对于大多数讲师、副教授来说,最主要的考核标准还是科研成果以及人脉资源。

    人脉资源这东西,属于国情,每逢考评之时,都是八仙过海,各显神通,这个暂且不提。

    科研成果的话,也就是章和专利两个主要的考核标准。

    如果是军工、核能等涉密的课题组,他们有另外的考评标准,一般也不和其他科研工作者在同一条赛道上pk。

    正常的材料或化学口,主要还是依靠章评职称,依靠专利的占比不高,因为即使除开基础科学,大多数所谓的“应用科学”,其实也都是一时半会儿无法实现应用的领域。

    对于这些领域来说,专利就算申请下来也只是一张废纸,没有丝毫的实际价值,有申请专利的闲工夫,还不如多整几篇章呢。

    当然,总归还是有一些偏向应用的领域,相关的课题组会和企业合作,横向项目比较多,他们主攻有应用价值的专利,如果老板是个大佬,那么组里的钱不会少,学生的待遇也会非常好。

    虽然同样是项目,但横向项目和纵向项目有很大的不同。

    企业给的项目是横向项目,只要项目完成的好,里

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