他们的前期工作，孙沃直接用了优化好的条件，最终的结果还可以：
二维钙钛矿标样体系下的半透明器件，效率可以达到7，可见光平均光透过率（avt）也可以达到30以上。
二维钙钛矿材料的禁带宽度比三维钙钛矿的要宽，大约在16-18电子伏特左右。
因此这些材料的光吸收范围难以覆盖整个可见光范围，像孙沃他们选择的标样材料，吸收边大概在700纳米左右。
光吸收范围比较窄，无法覆盖整个太阳光光谱，这本来是限制其性能提高的一大缺点，但在半透明器件却能够转废为宝，可以借此机会实现较高的avt。
当然，现在的效率数据对二维钙钛矿来说，还是有些低，需要做进一步的优化。
段云上周收到了华威的面试通过消息。
不过据知情人士透露，华威的审批是会刷人的，所以拿到offer才算定下来，面试通过没用，华威的面试通过约等于其他公司的简历筛查通过。
对段云来说，这也不算坏事，现在他还有半年多时间才毕业，也想给自己找个好去处。
因为offer是有有效期限的，可能有比较长的能到六个月，但也有比较短的，比如一个月，甚至一周的。
一旦拿到offer，就需要在期限内做出抉择，要是把offer推掉了，之后对方就不一定还愿意收你了。
段云也有隐隐的担忧，据说华威35岁的员工升不上去就会被优化，现在看看自己都已经30+了，也不知道能不能适应的了那边的“狼性化”。
另外，段云手有三家公司通过
444 叠层效率突破14%！平行时空的魏兴思(8/13)