刻来了精神，老李更是笑着说道：
“虽然这么说不好，但是还得多亏跑了的那四个，我们这规矩发下去，他们不但没有埋怨我们，反而还挺理解，只是把所有的仇怨，全都发泄到了那四个人身上。”
叶琛微微一笑道：
“那就好，这里的清理工作，至少得一周时间，一周之后，等大家熟悉了这个模式之后，我们再来庆功宴。”
老李点了点头道：
“可以，我也是这么想的，毕竟这清理工作不结束，突然开庆功宴，确实有些怪异，而且还很有可能打击他们的积极性。”
叶琛点了点头，而这时候师梦璇则突然问道：
“那这清理工作结束之后，他们又怎么获得贡献点，在那之后就没事儿可做了啊。”
“这事儿？那可就多了去了，你让老李给你说说。”
随后，在长达两个小时的讨论之中，在场的众人，直接定下了今后贡献点的获取方法。
而叶琛也笑着接受了这样的分配。
毕竟，比起他随时都能够拿出热气腾腾的食物吃下的日子，末日里，让大家自己动手煮饭，不是更有意思么？
而如果一切都恢复日常，那么煮饭的工作，清扫的工作，搬运的工作，不就都是获取贡献点的地方么？
再加上成立搜救小队的想法，在此刻获知了异能是由情绪波动而产生的后，被众人重启。
这又多了一个让基地诞生异能者的出路，无疑让他们这个“新秩序”更加强大。
毕竟，从之前叶琛看到的那几个“保安”时，他就意识到了这个问题。
第111章 任人宰割的局面(3/4)