而一个工厂，厂长自然是这个工厂的命门，是他布置生产任务，是他运营整个工厂，他就是李均要找的捷径的贵人。
所以，李均将目标锁定成了他。
红薯摊位前面。
“老伯，这南钢厂长一定很厉害不啊，你说这厂子大，管理起来一定不容易，对了老伯，你说你也曾经是这里的员工，你说哪位厉害的厂子他叫什么呀？”李均吃着烤红薯吧唧地问道。
“他姓陈，很多人叫他大伟厂长。”
“他的真名是……”
他从那个老伯那里知道这个国企的厂子叫做陈桥伟。
陈桥伟是吧，李均就是要和这位陈厂子合作了。
不过。
找他合作做生意？
能搞定吗？
现在国企工人都是很牛皮哄哄的，分配房子又包医疗，一个掌管六千人厂子的厂子他说要搞定就能搞定吗？
绝对不是那么简单。
为什么不那么简单。
因为现在的国企厂长在1986年上级关于《深化企业改革，增强企业活力的若干规定》中一长制恢复，他们的权利早已经得到了明确的界定。
厂子就是一把手，掌控厂子的一切，安排各项事务，权利充分下放给他们。
而不是之前，厂长是可以被国企工人联名投票罢黜的。
没有了约束。
这场改革开放后的国企改革在艰难之中行进。
因为这个权利的下放，本来是充分放权，让厂长更好地发展厂子。
但是有些厂长们就开始以权谋私。
第56章可以算捷径吧!(2/5)