现在总比过去强多了。精神一胜利，内心觉幸福。富贵之人不适合此法，因为绝大多数人都比自己差，天天使用退步法，幸福感的边际效用降低，最后麻木于此状态，再也取不得幸福的感觉。富贵之人常使用“进步法”，获得独特感受：我这个茶在中国只有几个人喝得到，我幸福。我这个女人有众多人追求，现我一人独占，我幸福。追求所有独特的状态，企图寻找别人没有的感受，取得幸福。但此法代价太大。原因有二：一是太阳底下无新事，哪来那么多独特的东西，寻找难。二是独特东西供求失衡，价格飚升，僧多粥少，奇货可居，代价大，取得难。所以富贵之人要获得巨大的幸福体验，也是不容易的。
厂子的第一个标的也做完了，第二次招标也要来了。当然，这回我们有经验有人脉，关键是产品得到了普遍认可，拿下后面的订单应该是很容易的。
大家都在第一订单中挣了钱。我学过经济学，也知道《资本论》，在初期的工商业，老板的纯利，大约等同于员工的报酬。用政治经济学专业的话说：剩余价值率100%。直到今天，这个公式基本适用于温州的小工商业。但我们要做长久生意，必须有额外激励，所以我适当降低了剩余价值率，按80%收益。尤其是负责人和技术人员，所得甚多。这也是我争取人心，在工厂立足的方法。
当然，钟厂长和王工在争取第二批订单的问题上，非常积极，也有点小紧张。我为了稳住他们的心情，告诉了他们一个道理：军队考虑自己的产品，不是价格第一，他们最讨厌风险，所以，选择我们的可能性最大。想想，首长们不会为了节约国家经费，而丢掉自己的级别。他们不敢犯这种傻冒
第一百二十九章 习惯才自然(4/11)