说着，博纳打开保险柜，取出一本厚厚的文档，从里面取出来，白烨这才发现，这一课题属于博纳当初和康西丁牵头发起来的，早在2015年就开始了，2017年，莫斯坦加入，2018年约翰加入，2019年年初，刘越加入，队伍在越来越大，可是项目终究没有解决。
今天，白烨正式加入这一项目小组，他的身份是负责人！
他用实力征服了这个传奇小队的每一个成员，白烨想想都觉得不可思 议。
自己的队伍内有六人，六人全部都是哈佛的教授，其中四人是诺奖获得者，还有两人来自中国，一个是白烨，一个是刘越。
白烨没有觉得自己做这个负责人不合适，相反，他觉得自己很合适，他有能力，为什么不做？
人，该低调的时候低调，需要高调的时候，不能畏畏缩缩，这是老白的格言，现在也是白烨自己的座右铭之一。
白烨没有丝毫犹豫，接下来的时间内，他们几人就在这个房间内，开始制定起来今后的发展方向和研究目的。
白烨是负责人并不意味白烨可以为所欲为，新的发展方向，白烨并不是对每一个领域十分精通。
所以，接下来需要做的就是沟通，讨论，甚至是争辩！
所有人都在重复着以上的动作。
先沟通，沟通不行就讨论，讨论不行就争辩，争辩不过就投票。
这是一套很合理的方案。
这样的过程大约持续了三天左右，
外面的秘书和助理都颤颤巍巍的大气不敢出，生怕惹恼自己的老板。
国外的这些教授
第五百六十六章：白烨，你来做老大！(2/4)