度略减。
八点半之前林海就赶到了门店，有两三个同事已经先到了，大家笑呵呵的打着招呼，尽管表面上看起来十分热络，其实大家心里并没有任何亲密的意思，所有人都心知肚明，这里每一个同事都是自己的竞争对手，甚至不乏互相撬客户的新仇旧恨，不过表面上还是要维护安定团结的大好局面的，否则杨经理分分钟让你滚蛋。
提前五分钟杨经理仍然像往常一样准时达到，这时其他的同事也都已经站在门口等着开门了，杨经理很讨厌不守时的员工，看到大家都准时等着自己，杨经理满意的笑了笑，看到林海的时候略微顿了一下，不过他并没有深究林海昨天请假的事情。
打开门之后，大家很自觉的在狭窄的店铺内排好队，杨经理关上门，跟往常一样，总结了一下昨天的工作情况，该表扬的表扬，该批评的批评，然后大家一起喊了一阵口号给自己，也给大家打气。
林海一开始也觉得喊口号什么的很傻，但是在这里工作了一段时间之后才明白，如果不这么每天给自己强制灌鸡汤，大概没几个人能在这残酷的竞争环境下坚持下去，这种行为就是主动的麻痹和催眠自己，让自己相信机会就在前方。
这就跟驴子嘴前永远都啃不到的胡萝卜一样，但是缺了它还真不行。
铺子里十分狭窄，整个铺子面积不到二十平房，却坐着十二个员工，大家几乎是肩膀挨着肩膀坐在一起，都聚精会神的在电脑上寻找新出现的各种购租信息，然后迅速的记下联系方式，找到可能性最大的那个，赶紧到外面去跟对方联系。
要知道你看到的内容也许你旁边的人也看到了，如果迟了一步或
第九章可疑的后遗症(2/7)