次，当着谢镛的面说：“董事长，本单位有22个男人，38个女人。所以我们单位的员工一共是50人……”
当时，谢镛只是笑笑。而他站出来道：“连亘呀，你这人是看到董事长就激动得糊涂了……”
然而，曾连亘都快四十的人了。还是一点儿文化都没有。曾安民还试图狡辩，但明显没了底气：“大器晚成！大器晚成而已！”
“那等他在监狱里反思成材，至尊行再考虑续约。”
说完，谢文湛就轰走了曾安民。一点儿面子都没给这位“元老”留下。
但白汐看到了曾安民那血红的双目，似乎要吃人似的。她明白，曾安民不会善罢甘休的。果不其然，第二天下班的时候，以曾安民为首，至尊行华南地区的二十几名经理，部长要辞职。理由都是一个：至尊行对老员工忘恩负义。
忘恩负义，敢情，养着曾连亘这种饭桶。就是至尊行该背的义气了？！
谢文湛望着满桌的辞职报告，揉了揉太阳穴。
这些人全部辞退，至尊行起码三年之内，都会元气大伤。更何况，他要举行秋拍，还要依仗着华南的势力和北京的顾铮等人争。如果批准了离职，那就等于自毁长城。曾安民呀曾安民，商场上的捆绑销售这一套，倒学的挺好。
曾安民料定的是，他这个初出茅庐的少东家，不敢真的大笔一挥，将这些人全部革职。
所以，以这些人才的去留作为威胁。晚上的时候，曾安民就发了一封邮件过来。提出来了自己的要求：释放曾连亘，谢文湛道歉。
笑话，要自己道歉？谢文湛觉得，自毁长城，也比便宜了这一
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