“秦总！下个游戏我们能不能参与抽成啊！”
秦远峰压根没搭理这群见钱眼开的小人，摆了摆手：“坐下吧，先别激动，今天的要事不是这个。”
他看了一眼大家：“另外，我告诉各位，只要大家真正用心干，以后每个月的工资十万都不是问题。”
“月十万……天……”高远倒抽了一口气。
所有人都带着憧憬的心情安静了下来，秦远峰这才郑重地开了口。
“今天，有两件事。”
“第一件，是我们必须像一个正式的公司了。”他看了一眼现在的公司：“现在的条件，并不艰苦，但是并不正式。世嘉来人我都不好意思请他们进来看。”
“所以，我们第一件事，就是需要一层气派的写字楼。”他对钟晗说：“这件事交给你，我给你说过的，尽快搞定。”
“明白。”钟晗干脆掏出一支笔记了起来。
“钟晗，你的事情最近尤其多，找地方，这是第一件事。另外，你需要做一份详细的公司制度。”
“没有规矩不成方圆，既然公司要做大，要发展，那么一个详细的制度必不可少。包括公司分为几个部，每个部门大约需要多少人。这些需要你和在座的几位沟通。还有，我要的，年前必须交给我过目。”
正在书写的钟晗，霍然抬起头，别人也许没听出什么来，但是他听出来了。
“秦总……”他的声音有些感动：“你这是……打算用我们做部门主管？”
这句话一说，所有人都耸然动容。
一个资产八千万美元的中型公司，员工有多少人？
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