汇报中发现孙海的不同的。
孙海虽然刷分犯了规则性的错误，但是相对的，他也在认真改正，并且认真听从红苹果的一切命令，这说明对方是个不错的汉子。
就连早起吼一吼都能做到，云橙相当佩服，而她的环保app确实需要除了系统之外的人工来操作进行，所以云橙就向他发出了邀请。
红字：我先发给你一份工作协议，如果你考虑好了，就和小红说。
果然没一会儿，就见红苹果嘴里吐出了一张数据。
孙海点开看了。
上面清楚的写了他工作内容、时间、以及报酬，还配备了一个小助手，也就是吵得他无法安生的红苹果。
其中最让他满意的，是工作地点可以在自己家里，并且不要求出示真实的身份证件或者学历要求，非常的自由。
想了想，他回道：那个，67大大，如果我想要一把光明之剑呢……
红字：请用积分兑换，我们坚持公平、公正、公开原则，绝不走后门。
………这是招揽稀缺人才该有的态度吗(╯‵□′)╯︵┻━┻！
不过，一天后，孙海正式入驻‘绿色环保’，身边跟着一个十分吵闹的红苹果。
进去之后他才发现，原来……和他一样的稀缺人才还有好多好多！！
优越感瞬间没了【生无可恋还要微笑着.jpg】。
···
云橙在这段时间一共招入了十名“保护者”，都是观察过一段时间后才决定的。
云橙分别让他们负责环保app的一些问题，比如说纠纷，又或者是一些人发布
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