李子强董事却好像放松了一样，他两只手把在了演讲台的边上，说：“诸位，大家好好想一想，我们何必和他们的爪牙在纠缠？
真正的根源在哪里？！”
第七百五十三章 利益最大化和人性最大化
李子强董事的声音在香山溪俱乐部的大会议室里飘荡着——
“——我们提倡文化多样性发展，我们实际上没有大一统观念，但是，这种文化多样性的核心是：和我们一样共同的法制和道德观念。
如果我们要求讲契约，他们来玩计谋；
如果我们要求公平公正，他们来特权特殊；
如果我们要求坐下来谈，他们来钢刀有话语权。
这样的文化如果都可以包容的话，这不是文化多样性了，这是投降！”
沈千千经理悄悄地说：“是你写的吧？姐闻出你语言的味道了——”
杨友行秘书长说：“接了个私活儿，晚上写的——你可真了解我。”
“你要了什么好处？”
“看你说的，我是那样的人嘛？他答应我可以把他们试制的第一辆摩托车以成本价卖我，也是他们业余时间加工的，听说他们现在正在忙。”
“好啊，到时候带姐去兜风！”
这个时候，在演讲台上，李子强董事最后说道：
“以抢劫来作为发展动力的地方，他们不会有真实的经济发展，所以，他们必须要有流动性，比如蒙元的四大汗国，他们必须不停地去战争——可是，如果他们把自己锁住了，我们要相信他们挺不了多久的——不如转开我们的视线，盯住现在明大
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