百个，以前是僧多粥少，人们有心往上爬，可很多权利都捏在各部各司有品级的人手中，仿佛有着连带关系，晋升谁不晋升谁，全都由那些部门的总管副总管说了算，现在潘辰就是将这份权利回收一部分，削弱了那些执掌各部各司总管手里的力量，能大大提升小人物的自信，产生奋斗拼搏的意识，在心理学上，这是一种很常见的鼓励竞争的方法。现代的每个社会体制归根结底就是竞争，机会多了，竞争力自然而然就大了。
潘辰唤来了李全张能，让他们去找拓印司，将这些资料全都拓印出来，张贴出去。
李全看着那厚厚的一叠，对潘辰问道：“娘娘，这是皇上亲笔御批的东西，就这样张贴出去吗？从前有什么圣谕都是直接发到各司各部的总管手中，让各部总管传达下去的。”
潘辰看着李全，没有迟疑，点头道：“这回有些不同，各司各部的总管手上也会发一份，但最重要的还是贴出去，新的规章制度不贴出去，大家怎么会知道？总管与大家一样都是刚学的，不能给大家很好的解释，大家不明白的话，要他们怎么遵守？不仅要拓印了张贴出去，还要让大家全都记住，都了解，流萤，青杏，茯苓，含翠她们都已经将这些牢记于心了，这一个月里都会在锦绣斋前设立问询处，后宫之中，若有谁不明白的，无论身份高低，都可以到锦绣斋前询问，务必要让大家全都了解才行。”
若是这些东西不张贴出去，那潘辰才叫白写了，直接交给各部总管，那么执行权依旧在他们手中，阳奉阴违的事情潘辰不想看到，也不会把这件事的主导权分散出去，既然不想让他们搞集权，那就要让大多数人都发声才行。
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