团队将保持淘汰制，优胜劣汰，随时替换补位，能力不行随时走人。”
办公室里一片静默。
黄明决定给他们一段时间来消化一下这些信息，于是，非常干脆地一挥手，“散会！我不个人不喜欢开很长时间的会议，那会使人头脑昏沉，尤其是在早晨。”
大家如蒙大赦，飞快向外逃走。她却又叫住其中一位已经起身准备离开的职员，“人事经理，请留一下。”
这是一个看起来三四十岁的中年男性。
黄露明要谈的是刚才自己解雇员工的行为。
“之前我曾经详细查阅了公司员工的资料，我实在是非常疑惑，为什么你会招聘一个这样专业技能欠缺的女孩子进入公司？”
她严厉的目光在人事经理脸上一扫，“并且她个人有非常不好的、在背后恶意揣测他人、散布不实言论的习惯。”
人事经理非常紧张的搓了搓手，擦了擦脑门上并不存在的汗珠。
“其实，主要是因为技术部的单身光棍实在太多了，他们强烈要求之下，我也……只好淘汰了一些，尽管非常优秀，但是是男孩子的候选人，挑选了这个长相靓丽，青春活泼的女孩子。俗话说，男女搭配，干活不累，主要是想要激励一下男性程序员们。”
黄路明叹了一口气，“但是，你真的觉得这样达到了激励效果吗？据我所知，自从她来到公司，在男性员工之间脚踏几只船，到处搞暧昧，已经导致两位技术人员反目成仇相继辞职，剩下的也被玩得团团转，整个部门形如散沙，大家上班之后，都只顾着盯着她的一举一动。”
人事经理见她对一切了如指掌
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