重返十三岁

跃跃欲试，但并没有人直接开口否定她的自荐。

    许多微微一笑，直接开门见山，建议大家采取结构化研讨模式。

    第121章 面试（下）

    原则上除了记录者以外，每人都要发言，每人只发表一个观点，已说过的观点不再重复，没有新观点跳过，如还有观点，可继续顺序发言，直到没有新观点为止。

    最后由三人负责汇报讨论结果，一人为主，其他两位负责补充。其他组员不允许在汇报过程中补充发言。

    这是许多在参加部里组织的办公能力培训中学到的方法。优势是让枯燥的话题变的有意思，增强所有人的参与度，提高大家积极性。