一瓶牛栏山二哥头，大家合计了半宿，决定按照叶西收集起来的《人民日报》《光明日报》上的讨论文章的做法，试行起来。
计件工资的试点首先在焊接班开始，第一个月下来，杨改改的工资收入竟然是班里最低工资的三倍，而最低工资的那位竟然是一个早杨改改三年进场的壮实小伙子。这个结果，由工程处的广播站反复广播，一石激起千层浪，整个处都在议论这件事。杨改改这个月的工资数超过了六级工的师父朱富国，有人认为出格了，不能接受。可是第二个月就发生了变化，原来被杨改改超过三倍工资的那个小伙子，工资反超了杨改改，杨改改屈居第二，朱师傅和杨改改持平。
第三个月，杨改改工资数又排在第一位了，有人还在为朱师傅鸣不平的时候，在工程处的职工大会上，朱富国师傅却告诉大家，他们组，自从试行计件工资，劳动生产率提高了三倍多，原来是活干不完，现在是活不够干；原来他当组长的只是拣老实的人欺负，重活累活往往派不下去，都叫杨改改那样的几个老实人干了；原来他操碎了心，还不落好，现在工友们都主动来为他分优；原来说自己不会干的干不了的那些人，也都认真学习钻研，慢慢的都会干了，而且干得还不错……
计件工资在全工程处全面推开，一处的工程进度大大提高，跑到了全公司前边。
乔朴带领工作组到一处来总结经验，完善制度。很快，计件工资制在全公司推开。水泥厂建设工程进度大大加快，预计将提前一年竣工。
杨改改不甘落后，在班组里你追我赶中屡屡领先，她的表现首先被第一工程处肯定，报请总公司，提前转正，摘掉合同工的帽
第二十二章 《人民画报》上的封面人物(2/4)