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fmba的课程依期举行，一行人很快将所有愁绪抛掷脑后。资深商学院老师授课，赫赫有名的企业家传授经验。他们如饥似渴地汲取知识，五湖四海的少年们，在圆桌会议上碰撞出思想火花。
讲天时，趋势；地利，模式；人和，团队。讲配置资源，创造价值。讲资金量小，重视资源与经验。
讲商战，讲先道，后术。
这是思考者的天堂，亦是比拼头脑风暴。
季元现玩得很开心，这就是他的目的，带大家来玩，然后开开心心回去。
可事与愿违，有人的地方就有唇枪舌剑。很快，他们内部团体出现了巨大分歧。
第三十九章
先把时间拨回fmba课程结束之前。
老师在解释公司三大属性时，季元现和顾惜就下周比赛“创立哪一属性公司”的问题，难得出现争吵。
顾惜坚持创立国家控股企业，不仅可以尽快获悉政策一手信息，出现亏损时，国家会给予相应补贴，减免进口产品增值税。
而季元现更偏向中外合资企业。先进的管理体系，产能提高，投资部获得采购资金额外增加。况且政府为引进外资，在购买展销大会及广告席位时，价格低。
如此人力、资源成本和税收降低。
两位核心人士产生分歧，举手投票就显得尤为重要。撇开私人感情来说，秦羽偏向顾惜。国家控股不仅稳妥，再加他们身后的关系网，发展壮大易如反掌。
而中外合资企业则会陷入控制权之争的危险境地，虽国家明确规定，合资企业须由中方控权。但控权之争，仍是
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