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悦华的做法直接更进一步,他们为明星成立子公司,共同投资影视项目,分享收益,未来如果母公司上市,这些子公司还有高价收入母体的可能。
虽然看上去这种方式并不能绑定艺人,但反而逐渐成为影视公司与明星合作的“新常态”,不为深度绑定,只为互惠互利,合作共赢。
“艺人经纪不是我们的长项,在木桶理论中,最短的木桶决定公司的形态,但我觉得长板才决定一家公司在市场的位置。我们的长板就是内容,悦华所有的一切都聚焦在内容上。现在悦华能有这么快速的发展,也证明了我的看法是正确的!”张俊生打了个哈哈,烂了看黄玄:“呵呵,试镜结果怎么样?”
黄玄脸色有点难看:“…不怎么样,郑导演把我骂了一顿!”
张俊生不以为意的摆了摆手:“哈哈…郑导演就那样,我跟你说,他既然同意你试镜,就代表你的外形条件已经符合剧中人物了,过两天,他肯定还会给你打电话的!”
王淑梅也有点欣喜:“真的?”
“他们这帮导演在选择演员的时候,第一件事就是击碎演员的自尊心,把你之前演的东西批评得一无是处,然后再找你来一次,这次,态度会好一点;到了第三次,基本上就定了!”
老派的导演除了谢靖导演,大多数都是这么干的!
谢靖跟一般导演不一样,他会让你提意见,当然也有急眼的时候,有一次被姜闻说的急眼了,姜闻说剧本漏洞百出,谢靖导演直接开骂‘马个哔的提意见谁不会,你踏马知道怎么改进吗?’
姜闻当时就懵逼了…
他哪知道
第三百三十九章 任务来了(4/6)(3/4)