的薪资由固定薪水，任务补贴，保险，年终奖以及管理层分红组成。我重点解释一下管理层分红，其它的我不说，你也清楚。”
“管理层分红是这样的，当公司业务走上正轨之后，公司利润的百分之四十归属管理层支配，百分之二十归非管理层员工，其余用于补充公司资本。作为唯一投资人的埃文不会从公司抽走一分的利润。”
“当然，具体到每位高管应该拿多少分红，就得看个人的能力了。不同部门不同职位都是不同的。而且，具体能分多少钱，还得看公司的运营状况。”
这种利润分配方式，可以把管理层和公司的利益结合在一起，对管理层的激励效果不弱，当然，比起克里夫原先寻求的股份来说还是差上不少的。毕竟，股份可以提前变现，分红不行，流动性差的太多了。
因此，克里夫有些不满意。
他在犹豫，在斟酌。
如果拒绝了维达克的邀请，自己有没有可能学着他，另办一个神 盾公司？或者干脆鼓动维达克和自己一起干？
如果这么做，自己能不能承受住神 盾公司和埃文的反噬？
从观察到的信息看来，这个小年青肯定不简单，他的背后应该更加的不简单。
也是，一般人家能随随便便拿出数十万美元，只为了建一个安保队伍吗？
如果接受呢？
周薪三百起，这部分年收入就有一万多美元，分红的话，如果一切顺利，明年估计能收支平衡，自己努力一把，明年就能开始分红。
更重要的是，神 盾公司敢进入这行，来头肯定不小，成为其中一员的话，自己也能
第一百六十五章 一念之差(3/4)