道他指的是什么，“细节太多，很多人不适应这种做事方式，觉得麻烦。但一来，大家分工合作，这是一份总纲，实际工作中会细分下去，每个人要记以及要做的内容其实不会有这么多。”
“二来，每名役工在进入前都会接受培训，通过了才会加入工作。工作过程中也不断会有奖惩，以奖励居多，鼓励他们照着正确的工作方式进行。时间久了，就变成习惯了，他们会自然而然把这当成工作的一部分了。”
许问有问必答，还答得非常具体。
他说得很简单，但蒲边丛非常清楚地知道这有多难。
会被派遣到这种地方来服役的工匠，几乎没人接受过圣人教诲，九成以上大字都不识一个。
他们来自于不同的地方，个人生活与工作习惯都完全不同，蒲边丛是见识过的，很多人一口乡音，语言说不定都不能通。
这种情况，怎么能统一他们的行为，让他们照着同一个法子做事？
这也太难了吧！
最关键的是，工期只有三年，许问还要要求他们不学成就不能上工？
“磨刀不误砍柴工。”许问听见蒲边丛的疑问，笑了起来，“前期可能会觉得拖延了，但等到他们实际开始工作之后，你就会发现，这样做的工作效率比老法子高多了，沟通起来其实也更简便。”
蒲边丛半信半疑，眯着眼睛思考了一阵子，继续低头去看。
这一次，他看得比之前更加认真。
李昊听他们说得有点好奇，翻了两页——他本来拿在手上，没打算翻开的。
他是皇子，接受过这个世界最顶级的系统教育
827 万物随心(2/5)