经营和管理模式在大庆朝前所未有，它所展示出来的一切对原著居民来说都无比陌生，所有员工都不可能抓过来就用，无一例外的需要进行长期细致的培训。尤其像安保和配送团队，更是重中之重。
而那些民间百姓的整体职业素养又偏低，一句话总结就是散漫惯了，又大多没什么主见，顶不起事儿来，很多时候这跨越千年的沟通就令人崩溃。光是统一管理就要花费好长时间，更别提后续，着实叫人头痛。
但像张康这种有过从军经验的人就截然不同了，他们具有高度的服从性和纪律性，体能出众，且大都有一技之长，岂不是现成的人选？
夏白猛地一拍巴掌，喜形于色道：“着啊！我竟没想到这个，好兄弟，多亏你了！老张，你便去吧！”
好将领的共性之一就是爱兵如子，这个跟年龄没关系。夏白的年纪虽然比绝大多数部下都小，可他待大家的心着实没的说。而因各种原因退下来的老兵们的安置问题也一直是他的一块心病。如今忽然多了一家客栈这么个选择，可不是豁然开朗？
一家客栈声名在外，待遇好、福利高，展鸰和席桐又都是大家认可的，张康一听，难免心动，可还是十分迟疑。
他，他到底是个残废啊……
席桐知道他的顾虑，索性开诚布公的说：“想来你不知道，我们那边工种多得很，也并非全是体力活儿。旁的不说，难不成巡视和震慑宵小的活儿你还做不来么？”
当兵的都有一股血性和倔劲儿，听不得这些否定的话，张康果然猛地挺起胸膛，浑身上下都迸发出强大的自信，“怎么做不来？哪怕老子没了两只手，照样能将人踹翻
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