小赵已经把所有初试通过的名单和人员信息都给了江夏，通过筛选，江夏从中挑出了一些她觉得可以参加复试的人。
“从这些面试者踏入公司的第一步开始，他已经进入了被考核的范围。你们都是考核官，我需要的是人品素质和能力都不错的员工，有劳各位。”江夏来到盛夏集团总部，对自己面前的员工说道。
他们中有清洁阿姨，也有保安，还有美嘉北京专柜的工作人员。
小赵经过这段时间的实践，已经列出了一套十分完整的面试流程。
这极大程度上提高了江夏的工作效率，她坐在会议室里，分部门、分批次对这些面试者进行复试。为了今天的面试，她特别画了一个出席正式场合的妆容，身上也换上了白衬衣和深蓝色的女士西装裙。
每一位参加复试的人都有一个考核表，其中包括小赵的初试打分，保安的打分，清洁阿姨的打分，以及江夏的打分。
按照系数对些分值进行折合计算，优胜者作为本次面试最终决定录用的人员。
也有哪些没有被录用但是不服气的，他们明明很优秀，被国企抢着要，却在这个私营单位这里吃了闭门羹。
“抱歉，你还记得你手中的纸巾吗？被你随手扔在地上。还有，你还记得你背后是怎么吐槽的老板吗？”
询问的人满脸通红地离开，他从来没有想到，这家公司居然连细节都纳入了考核。
前段时间江夏跟李定坤提的电脑已经全部采购回来，她看着自己办公桌上的大块头，无比想念未来轻薄的屏幕。还有电脑的系统，真的是太古董了。
江夏在抱怨的时候，已经
第185节(3/8)